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物理学院2015年师资选聘计划

来源:武汉大学物理科学与技术学院 发布时间:2015-05-22 16:27:48 点击次数:

一、选聘岗位

讲师、副教授、教授

二、选聘重点专业方向

凝聚态或理论物理;理论粒子物理与原子核物理;天体物理;材料科学;微电子与光电子器件;集成电路设计

三、选聘条件

1、拥护中国共产党的领导,坚持社会主义道路,热爱高等教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德。

2、具有研究生学历并取得博士学位,原则上具有博士后研究经历及海外留学经历。各学历阶段均应具有普通高校全日制学历及学位,原则上毕业于国内“211”工程高校、国(境)外知名高校或国内外知名科研院所,或毕业所在学科为国家重点学科。

3、身心健康,符合教师工作岗位的相关要求。

4、具备良好的科研创新能力,并已取得优秀的研究成果。除此之外,副教授要求已在本领域顶级杂志上发表若干论文;教授除要求已在本领域顶级杂志上发表若干论文,并在本领域做出突出贡献。

5、高层次人才具体条件和引进程序按《武汉大学人才引进实施办法》执行。

四、选聘程序

1、报名

应聘者将简历及三封同行专家推荐信等材料发送至龚荣老师邮箱:lgong@whu.edu.cn

2、考核

A.        资格审核。学院引进人才领导小组对应聘者提交的材料进行初审,初审合格者参加专业考评。

B.        专业考评。专业考评采取专题报告及试讲相结合的方式。学院择时召开教授委员会和教学指导委员会会议,现场对应聘者进行考评,并通过无记名投票,明确是否同意选聘。同意票数达到二分之一及以上的方可提交党政联席会议。

C.        综合评价。学院党政联席会议根据应聘者提交的材料以及专业考评意见,对应聘者进行综合评价,确定拟聘人选,并明确选聘层次、选聘岗位、选聘待遇等相关事项。

3、送交学校审批

学院将考核合格的拟聘人选名单及相关材料报送人事部审批。

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